Dịch vụ Giấy phép lao động

Dịch vụ Giấy phép lao động

Bạn đang cần làm Giấy phép lao động (Work Permit) cho sếp, lao động là người nước ngoài trong Công ty? Bạn đang tìm Dịch vụ Giấy phép lao động chuyên nghiệp, nhanh chóng? Liên hệ ngay với LA Law để được tư vấn và sử dụng Dịch vụ chất lượng.

Một số vấn đề cần quan tâm trước khi xin Giấy phép lao động

Trước khi bắt đầu làm thủ tục xin Giấy phép lao động bạn cần lưu ý một số vấn đề sau:

  • Xác định vị trí và chức danh chuyên môn của Người lao động. Mỗi vị trí, chức danh, công việc sẽ yêu cầu về điều kiện và giấy tờ khác nhau. Ví dụ, bạn muốn xin Giấy phép lao động cho vị trí Chuyên gia. Bạn cần chuẩn bị tài liệu để chứng minh Người lao động có Bằng cấp phù hợp với vị trí công việc. Đồng thời, Người lao động có số năm kinh nghiệp làm việc tại vị trí tương đương.
  • Tổng hợp tài liệu cần chuẩn bị. Các tài liệu nước ngoài cần được Hợp pháp hóa lãnh sự và Dịch công chứng sang tiếng Việt. Vì vậy, nếu chuẩn bị thiếu việc bổ sung sẽ rất khó khăn và tốn kém.
  • Đánh giá vị trí của Người lao động có đủ điều kiện để xin Giấy phép lao động hay không. Một số vị trí công việc của Người lao động đòi hỏi các bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn. Ví dụ, bạn muốn xin Giấy phép lao động cho Giáo viên tiếng Anh. Ngoài Bằng đại học, Người lao động phải cần thêm Chứng chỉ sư phạm.

Mọi vấn đề sẽ trở nên đơn giản hơn khi bạn tham khảo các Hướng dẫn hoặc sử dụng Dịch vụ Giấy phép lao động của LA Law.

Liên hệ Luật sư tư vấn ngay
Liên hệ Luật sư tư vấn ngay

Dịch vụ giấy phép lao động của LA Law

Bạn nhận được gì khi sử dụng Dịch vụ Giấy phép lao động của LA Law?

  • Không mất thời gian tìm hiểu quy trình, thủ tục, điều kiện để cấp Giấy phép lao động cho người lao động. LA Law sẽ tư vấn đầy đủ cho bạn.
  • Không mất thời gian công sức chuẩn bị tài liệu giấy tờ cho người nước ngoài để xin Giấy phép lao động. Danh mục tài liệu sẽ được LA Law gử Check list chi tiết.
  • Không mất thời gian xếp hàng nộp hồ sơ, nhận kết quả. LA Law sẽ đại diện thực hiện toàn bộ thủ tục
  • Được tư vấn đầy đủ và hỗ trợ việc xin Visa, Thẻ tạm trú, Chế độ báo cáo sau khi hoàn thành thủ tục. Việc xin Visa, Thẻ tạm trú, Báo cáo với Sở lao động được LA Law hỗ trợ thực hiện ngay sau khi cấp Giấy phép lao động.
Dịch vụ Giấy phép lao động
Dịch vụ Giấy phép lao động

Cam kết về Dịch vụ Giấy phép lao động của LA Law

  • Chi phí trọn gói. Bạn sẽ không mất thêm bất kỳ chi phí nào.
  • Thời gian hoàn thành. Chúng tôi cam kết Deadline công việc. Trễ deadline bạn sẽ không phải thanh toán.
  • Đúng luật và đảm bảo quyền lợi khách hàng.
  • Không đi lại, không xếp hàng. Tất cả thủ tục du nhân sự LA Law thực hiện.

Phí dịch vụ Giấy phép lao động của LA Law

Tổng chi phí cho Dịch vụ Giấy phép lao động của LA Law là 7.500.000 VNĐ. Với phí dịch vụ này, chúng tôi sẽ thực hiện các công việc sau:

  • Tư vấn điều kiện và hồ sơ cần chuẩn bị trước khi cấp Giấy phép lao động.
  • Đăng ký Nhu cầu sử dụng lao động với Sở lao động thương binh xã hội.
  • Đăng ký cấp Giấy phép lao động cho Người nước ngoài.
  • Nộp báo cáo định kỳ về tình hình sử dụng lao động nước ngoài cho Doanh nghiệp trong năm đầu tiên.

Thời gian hoàn thành Dịch vụ Giấy phép lao động

  • Chuẩn bị và soạn thảo Hồ sơ: 01 ngày làm việc.
  • Đăng ký nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài: 20 ngày làm việc.
  • Cấp Giấy phép lao động cho Người nước ngoài: 7 ngày làm việc.

Giấy tờ bạn cần chuẩn bị khi sử dụng Dịch vụ Giấy phép lao động

Khi sử dụng Dịch vụ Giấy phép lao động của LA Law bạn chỉ cần chuẩn bị các giấy tờ sau:

  • Bản chụp Đăng ký kinh doanh của Công ty.
  • Bản chụp cả quyển Hộ chiếu của Người lao động.
  • Bằng cấp, Xác nhận kinh nghiệm của Người lao động. (Đã được hợp pháp hóa lãnh sự và Dịch công chứng sang tiếng Việt). LA Law có thể hỗ trợ bạn Dịch công chứng tài liệu đã được Hợp pháp hóa lãnh sự.
  • Lý lịch tư pháp của Người lao động. Nếu Người lao động đã cư trú tại Việt Nam, có thể xin Lý lịch tư pháp tại Việt Nam.
  • Giấy khám sức khỏe trong vòng 6 tháng. LA Law có thể hỗ trợ bạn xử lý tài liệu này.
  • Ảnh 4×6 của Người lao động.

Một số vấn đề liên quan đến Giấy phép lao động cho Người nước ngoài

Thủ tục xin Giấy phép lao động

Theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP, hiện thủ tục xin Giấy phép lao động cần thực hiện qua 2 bước:

  • Bước 1: Nộp hồ sơ Đăng ký nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài. Trước ít nhất 30 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài, người sử dụng lao động (trừ nhà thầu) có trách nhiệm xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài đối với từng vị trí công việc mà người lao động Việt Nam chưa đáp ứng được và báo cáo giải trình với Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Sở lao động thương binh xã hội nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc.
  • Bước 2: Nộp hồ sơ Xin Giấy phép lao động cho Người nước ngoài. Sau khi nhận được Thông báo chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài, bạn tiến hành nộp Hồ sơ xin cấp Giấy phép lao động.

Hiện nay, bạn có thể thực hiện hồ sơ online tại Website: http://dvc.vieclamvietnam.gov.vn

Hồ sơ xin Giấy phép lao động

  • Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo Mẫu số 11/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP.
  • Giấy khám sức khỏe của Người lao động.
  • Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự của nước ngoài hoặc của Việt Nam cấp.
  • Văn bản, giấy tờ chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật.
  • 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
  • Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài trừ những trường hợp không phải xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.
  • Bản sao có chứng thực hộ chiếu còn giá trị theo quy định của pháp luật.
  • Hợp đồng lao động hoặc Quyết định điều chuyển nội bộ hoặc các tài liệu chứng minh tư cách làm việc của Người lao động.

Lưu ý: Các giấy tờ nước ngoài phải được Hợp pháp hóa lãnh sự và Dịch công chứng sang tiếng Việt.

LA Law sẽ hỗ trợ bạn Hợp pháp hóa lãnh sự và Dịch công chứng tài liệu khi bạn Sử dụng Dịch vụ Giấy phép lao động của chúng tôi.

Thời hạn của Giấy phép lao động

Thời hạn của giấy phép lao động được cấp theo thời hạn của một trong các trường hợp sau đây nhưng không quá 02 năm. Thời hạn của Giấy phép lao động phụ thuộc vào các yếu tố sau:

  • Thời hạn của hợp đồng lao động dự kiến sẽ ký kết.
  • Thời hạn của bên nước ngoài cử người lao động nước ngoài sang làm việc tại Việt Nam.
  • Thời hạn hợp đồng hoặc thỏa thuận ký kết giữa đối tác Việt Nam và nước ngoài.
  • Thời hạn hợp đồng hoặc thỏa thuận cung cấp dịch vụ ký kết giữa đối tác Việt Nam và nước ngoài.
  • Thời hạn nêu trong văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để đàm phán cung cấp dịch vụ.
  • Thời hạn đã được xác định trong giấy phép hoạt động của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp.
  • Thời hạn trong văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để thành lập hiện diện thương mại của nhà cung cấp dịch vụ đó.
  • Thời hạn trong văn bản chứng minh người lao động nước ngoài được tham gia vào hoạt động của một doanh nghiệp nước ngoài đã thành lập hiện diện thương mại tại Việt Nam.
  • Thời hạn trong văn bản chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài.

Để tư vấn và sử dụng Dịch vụ Giấy phép lao động, Liên hệ LA Law ngay nhé!

  • Công ty TNHH Legal Art
  • Địa chỉ: Tầng 8, Tòa nhà Sannam, Số 78 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội.
  • Văn phòng: CT2 DN2 Khu đô thị Định Công, Hoàng Mai, Hà Nội
  • Phone/Zalo: 0934554622
  • Email: info@legalart.vn

 

 

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.