Xin Giấy phép lao động cho người nước ngoài là thủ tục bắt buộc để doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam hợp pháp. Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện thủ tục không ít doanh nghiệp còn gặp  khó khăn, vướng mắc. Vậy thì Hồ sơ, thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam là gì? và Cần phải lưu ý các vấn đề pháp lý nào?

I. Căn cứ pháp luật

Bộ luật lao động số 10/2012/QH13

– Nghị định Số: 11/2016/NĐ-CP 

– Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH 

– Nghị định 140/2018/NĐ-CP.

– Thông tư số 23/2017/TT-BLĐTBXH 

II. Thủ tục xin giấy phép lao động

Bước 1. Xin chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động là người nước ngoài.

Trước ít nhất 30 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài, người sử dụng lao động (trừ nhà thầu) gửi báo cáo giải trình về nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài đến Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND cấp tỉnh.

Hoặc người sử dụng lao động nộp tờ khai và báo cáo thông qua cổng thông tin điện tử:

http://dvc.vieclamvietnam.gov.vn.

Bước 2. Nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài

Hồ sơ cần chuẩn bị:

  • Văn bản đề nghị cấp Giấy phép lao động;
  • Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe do tổ chức y tế có thẩm quyền tại Việt Nam (phải có giá trị dưới 12 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ);
  • Lý lịch tư pháp được cấp không quá 06 tháng kể tính đến ngày nộp hồ sơ;
  • Văn bản chứng minh trình độ phù hợp với công việc là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật: bằng cấp, xác nhận kinh nghiệm từ công ty khác…;
  • Bản sao có chứng thực hộ chiếu;
  • Ngoài ra, đối với các ngành, nghề có yêu cầu đặc biệt (cầu thủ bóng đá, phi công, bảo dưỡng máy bay) hoặc các trường hợp lao động nước ngoài cung cấp dịch vụ hoặc thực hiện hợp đồng, chào bán dịch vụ…tại Việt Nam, hồ sơ sẽ bao gồm các giầy tờ khác theo quy định của pháp luật.

Tương tự như hồ sơ xin chấp thuận, người sử dụng lao động cũng được phép nộp hồ sơ trực tiếp cho cơ quan chấp thuận hoặc nộp qua cổng thông tin điện tử http://dvc.vieclamvietnam.gov.vn

Thời hạn: 

  • Nộp trực tiếp tại cơ quan có thẩm quyền: 07 ngày làm việc từ ngày nhận hồ sơ hợp lệ.
  • Nộp hồ sơ qua mạng, thời hạn trả kết quả là 05 ngày. Cơ quan sẽ cấp Giấy phép lao động nếu hồ sơ hợp lệ hoặc ra thông báo chỉnh sửa hồ sơ nếu có sai sót. Sau khi nhận được Giấy phép lao động qua thư điện tử, người sử dụng lao động sẽ nộp bản gốc hồ sơ cho cơ quan cấp phép và nhận bản gốc giấy phép lao động.

Lưu ý: Các giấy tờ của người nước ngoài cần được hợp pháp hóa lãnh sự, dịch sang tiếng Việt và công chứng, chứng thực trước khi nộp.

Xin giấy phép lao động
Xin giấy phép lao động

IV. Các dịch vụ xin Giấy phép lao động  của Legal Art:

– Dịch vụ Xin cấp mới Giấy phép lao động cho người nước ngoài

– Dịch vụ Xin cấp lại Giấy phép lao động cho người nước ngoài:

– Dịch vụ xin miễn Giấy phép lao động.

Trên đây là một số quy định về hồ sơ và thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài. Nếu quý khách  muốn biết thêm thông tin chi tiết, vui lòng liên hệ

  • Phone/Zalo: 0934554622 (Mr.Tú)
  • Email: tupham@legalart.vn

Leave a Reply